Wet arbeid vreemdelingen
WAV
Ontdek hoe de Flexportal uw organisatie ondersteunt bij het naleven van de WAV
De Wet arbeid vreemdelingen (Wav) regelt onder welke voorwaarden buitenlandse arbeidskrachten in Nederland mogen werken. De wet verplicht werkgevers en inleners om te controleren of medewerkers gerechtigd zijn om arbeid te verrichten. Hiermee wordt illegale tewerkstelling tegengegaan en worden arbeidskrachten beschermd.
Wat betekent de WAV voor inleners?
Organisaties die buitenlandse arbeidskrachten inhuren, zijn zelf verantwoordelijk voor het naleven van de Wav. Ook wanneer medewerkers via een uitzendbureau of andere intermediair worden ingezet, blijft de inlener verantwoordelijk voor het controleren van de werkbevoegdheid.
Wanneer een medewerker niet over de juiste werkvergunning of verblijfsdocumenten beschikt, kan dit leiden tot aanzienlijke boetes.
Welke gegevens moet u controleren en registreren?
Bij de inzet van buitenlandse arbeidskrachten moet worden vastgesteld of zij in Nederland mogen werken. Afhankelijk van de nationaliteit en verblijfsstatus kan hiervoor een tewerkstellingsvergunning (TWV) of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) nodig zijn.
Voor arbeidskrachten van buiten de EER, Zwitserland en bepaalde uitzonderingsgroepen gelden aanvullende verplichtingen voor het vastleggen en bewaren van identiteitsdocumenten en bewijs van werkbevoegdheid.
De wettelijke bewaartermijn voor documenten die op grond van de Wav moeten worden bewaard, bedraagt vijf jaar.
Hoe ondersteunt de Flexportal bij de WAV?
Met de Flexportal controleert en registreert u de identiteit en werkbevoegdheid van externe medewerkers vanuit één centrale omgeving. Relevante documenten worden digitaal vastgelegd en gekoppeld aan het personeelsdossier.
Daarnaast houdt u overzicht over de geldigheid van documenten en de inzet van buitenlandse arbeidskrachten. Zo beschikt u over een actuele administratie en kunt u bij controles eenvoudig de benodigde gegevens terugvinden.
Grip op werkbevoegdheid en compliance
Met een digitaal registratieproces vermindert u administratieve werkzaamheden en houdt u controle over de inzet van buitenlandse arbeidskrachten.
Ontdek hoe de Flexportal uw organisatie ondersteunt bij het naleven van de Wet arbeid vreemdelingen.