Screening voor de
industrie en productie
In de industrie en productiesector is een betrouwbare en flexibele personeelsinzet essentieel. Van productiebedrijven en fabrieken tot de vleesverwerkende industrie: medewerkers moeten beschikken over de juiste documenten en werkbevoegdheden. Met digitale screening en personeelsregistratie houdt uw organisatie grip op de instroom van vaste en externe medewerkers en de naleving van wet- en regelgeving.
- Medewerkers screenen vóór hun eerste werkdag
- Digitale ID- en werkbevoegdheidscontroles
- Uitzendkrachten en externe medewerkers registreren
- Complete dossiers volgens wet- en regelgeving
Grip op personeelsinzet
in de industrie
Productiebedrijven werken vaak met grote aantallen medewerkers, wisselende diensten en meerdere uitzendbureaus. Vooral in arbeidsintensieve sectoren, zoals de vleesverwerkende industrie, is het belangrijk dat nieuwe medewerkers snel kunnen starten en alle benodigde controles vooraf zijn afgerond.
Door identiteitscontroles, werkbevoegdheden en personeelsregistratie te digitaliseren, vermindert u de administratieve belasting. Alle gegevens en screeningsresultaten worden centraal vastgelegd, zodat HR en verantwoordelijke afdelingen direct inzicht hebben in de status van iedere medewerker.
Minder administratie
sneller aan het werk
Een efficiënte instroom van medewerkers helpt productieprocessen zonder onnodige vertraging door te laten gaan. Nieuwe medewerkers ontvangen digitaal een uitnodiging en kunnen hun identiteitscontrole en andere benodigde screenings eenvoudig via hun telefoon afronden. Hierdoor zijn belangrijke gegevens al beschikbaar voordat zij op de productielocatie verschijnen.
Door het screeningsproces te automatiseren, hoeven HR-medewerkers niet langer iedere controle afzonderlijk uit te voeren of documenten handmatig te verzamelen. Dit bespaart tijd, versnelt de onboarding en zorgt voor een uniforme werkwijze binnen verschillende productielocaties.
Volledig inzicht in externe
medewerkers en uitzendkrachten
Binnen de industrie wordt veel gewerkt met externe medewerkers, internationale arbeidskrachten en verschillende uitzendorganisaties. Met de Flexportal registreert en controleert u deze medewerkers voordat zij worden ingezet. Zo heeft uw organisatie inzicht in wie er op welke locatie werkt, via welke uitlener en of de benodigde controles zijn afgerond.
De registratie verloopt digitaal en kan worden afgestemd op de eisen van uw organisatie. Identiteitsgegevens, werkbevoegdheden en aanvullende documenten worden centraal vastgelegd. Hierdoor ontstaat één overzichtelijk proces voor alle externe medewerkers, ongeacht het uitzendbureau of de productielocatie.
Zorgvuldige controles in de
vleesverwerkende industrie
De vleesverwerkende industrie kent specifieke uitdagingen door de inzet van grote aantallen uitzendkrachten, internationale medewerkers en wisselende personeelsbezettingen. Een zorgvuldige controle op identiteit en werkbevoegdheid is daarom belangrijk om te voldoen aan de verplichtingen vanuit de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) en de identificatieplicht.
Met digitale ID- en RTW-checks controleert u de identiteit en werkbevoegdheid van medewerkers. Via de Flexportal worden externe arbeidskrachten vooraf geregistreerd en gekoppeld aan de juiste uitlener en werklocatie. Zo beschikt uw organisatie over een actueel overzicht en kunnen de benodigde controles aantoonbaar worden vastgelegd.
Checks die wij aanbieden voor de
Industrie & Productie
Van productiemedewerkers en operators tot technische specialisten en externe arbeidskrachten: iedere functie kan andere eisen stellen aan screening en documentatie. Combineer relevante checks en zorg ervoor dat de benodigde controles vooraf worden uitgevoerd en centraal worden vastgelegd.
Meer weten over screenen in de logistiek & Transport.
Neem contact met ons op, dan kijken we samen naar de mogelijkheden en implementatie binnen uw organisatie.
