ASN Bank
ASN Bank maakt gebruik van Valicare om het screeningsproces van nieuwe medewerkers te automatiseren. Met vijf verschillende screeningschecks, een volledig ingerichte screeningportal en een koppeling met Oracle worden kandidaten efficiënt gescreend en gegevens automatisch verwerkt in het HR-systeem. Dit bespaart de HR-afdeling tijd en zorgt voor een overzichtelijk en betrouwbaar screeningsproces.
Betrouwbare medewerkers
binnen de financiële sector
Binnen de financiële dienstverlening zijn integriteit en betrouwbaarheid van medewerkers essentieel. ASN Bank hecht daarom veel waarde aan een zorgvuldig screeningsproces, waarbij nieuwe medewerkers worden gecontroleerd voordat zij in dienst treden.
Om dit proces efficiënt te organiseren, maakt ASN Bank gebruik van Valicare. De screeningssoftware ondersteunt de HR-afdeling bij het uitvoeren van verschillende controles en zorgt ervoor dat de resultaten centraal beschikbaar zijn.
Waarom hebben jullie gekozen
voor Valicare?
ASN Bank wilde het screeningsproces van nieuwe medewerkers efficiënter inrichten en handmatige administratieve werkzaamheden verminderen. Daarbij was het belangrijk dat kandidaten eenvoudig hun gegevens konden aanleveren en dat de HR-afdeling inzicht hield in de voortgang.
Met Valicare beschikt ASN Bank over een screeningportal in de eigen huisstijl. Kandidaten ontvangen automatisch een uitnodiging en kunnen zelfstandig de benodigde gegevens en documenten aanleveren. Hierdoor verloopt het screeningsproces gestructureerd en hoeft HR minder handmatige werkzaamheden uit te voeren.
Hoe is Valicare binnen
jullie organisatie ingericht?
Voor ASN Bank is een screeningportal ingericht in de eigen huisstijl en gekoppeld aan Oracle. Hierdoor sluit het screeningsproces aan op de bestaande HR-administratie en hoeven medewerkers niet in verschillende systemen te werken.
De gegevens die kandidaten tijdens hun screening aanleveren, worden automatisch verwerkt in Oracle. Hierdoor blijven personeelsdossiers centraal beschikbaar en wordt dubbele administratie voorkomen.
Welke functionaliteiten van
de screeningssoftware spreken jullie aan?
ASN Bank maakt gebruik van verschillende functionaliteiten om het screeningsproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Vooral de automatisering van administratieve werkzaamheden en de integratie met Oracle zorgen voor tijdsbesparing.
De belangrijkste voordelen zijn:
- Screeningportal volledig ingericht in de huisstijl van ASN Bank.
- Vijf verschillende screeningschecks per medewerker.
- Automatische verwerking van screeningsgegevens in Oracle.
- Geautomatiseerde uitnodigingen en herinneringen voor kandidaten.
- Centraal inzicht in de voortgang van alle screeningen.
Wat heeft het gebruik
van Valicare jullie opgeleverd?
Met Valicare heeft ASN Bank het screeningsproces grotendeels geautomatiseerd. Kandidaten leveren zelfstandig hun gegevens aan, herinneringen worden automatisch verstuurd en de resultaten worden verwerkt in Oracle. Hierdoor bespaart de HR-afdeling tijd op administratieve werkzaamheden en beschikt ASN Bank over een gestructureerd screeningsproces dat aansluit op de eisen binnen de financiële dienstverlening.