Alles over de
SKJ check

Voor bepaalde werkzaamheden binnen de jeugdhulp en jeugdbescherming is een geldige beroepsregistratie noodzakelijk. Met de SKJ Check controleert u tijdens de screening of een kandidaat daadwerkelijk staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister Jeugd en wat de actuele status van de registratie is. De controle vindt plaats aan de hand van actuele gegevens uit het SKJ-register. Hierdoor hoeft HR de registratie niet handmatig op te zoeken en krijgt u direct een duidelijke uitkomst binnen de screening.

Wat wordt gecontroleerd?
Met de SKJ Check controleert u of de kandidaat voorkomt in het SKJ-register en beschikt over een geldige beroepsregistratie. De gegevens uit de registratie worden daarnaast gebruikt om te controleren of de gevonden SKJ-registratie daadwerkelijk aansluit bij de kandidaat die wordt gescreend. Zo kunt u direct vaststellen of de kandidaat beschikt over een geldige registratie voor de werkzaamheden waarvoor deze wordt ingezet.

Gegevens automatisch met elkaar vergeleken

De gegevens uit de SKJ-registratie worden automatisch vergeleken met gegevens die tijdens andere checks zijn vastgesteld. Zo wordt gecontroleerd of de registratie aansluit bij de geverifieerde gegevens van de kandidaat. Afwijkingen tussen verschillende bronnen worden hierdoor zichtbaar zonder dat HR de resultaten van afzonderlijke checks handmatig naast elkaar hoeft te leggen.

Waarom een SKJ Check uitvoeren?
Een SKJ-registratie geeft inzicht in de beroepsregistratie van een jeugdprofessional. Voor werkzaamheden waarbij een geregistreerde professional moet worden ingezet, is het belangrijk om bij de screening vast te stellen of de registratie op dat moment geldig is. Met de SKJ Check beschikt u direct over actuele informatie uit het register en kunt u beoordelen of de kandidaat aan de registratie-eisen voor de betreffende werkzaamheden voldoet.

SKJ-herregistratie
Een SKJ-registratie is niet onbeperkt geldig. Jeugdprofessionals moeten na hun registratieperiode voldoen aan de voorwaarden voor herregistratie. Daarbij gelden onder andere eisen op het gebied van werkervaring en professionele ontwikkeling. Het is daarom belangrijk om niet alleen vast te stellen of iemand eerder geregistreerd is geweest, maar juist of de SKJ-registratie op het moment van screening geldig is.

Van SKJ Check naar SKJ 24/7
Met de SKJ Check controleert u de registratie van een kandidaat op het moment van screening. Tijdens het dienstverband kan de status van een SKJ-registratie veranderen. Met de SKJ 24/7 Check worden de SKJ-registraties van uw medewerkers iedere dag opnieuw gecontroleerd. Wijzigingen in het register worden hierdoor automatisch gesignaleerd. Zo heeft u niet alleen inzicht in de SKJ-registratie bij indiensttreding, maar blijft u deze ook gedurende het dienstverband controleren.

Meer weten over de SKJ Check?
Wilt u de SKJ Check toevoegen aan uw screeningsproces? Neem contact op met een van onze consultants. Wij laten u graag zien hoe de SKJ Check binnen uw organisatie kan worden ingezet.